Заработной платы в конверте

Между работником и работодателем, юридическим лицом был заключен трудовой договор, согласно которому заработная плата работника составляла прожиточный минимум, устно работнику было озвучена реальная зарплата, которая превышала официальную в 5 раз. В период работы в пользу работнику образовалась задолженность за 6 месяцев, добровольно выплатить причитающиеся работнику деньги работодатель отказался. Работник обратился в трудовую инспекцию проверка, не дала нужного результата, действия работодателя были признаны законными. После совместной встречи работника и работодателя Андрею Алексеевичу удалось получить от работодателя документ, подтверждающий реальную сумму задолженности и договориться о сроках ее погашения. Не смотря на это, работодатель своих обязательств не исполнил, и работнику пришлось обратиться в суд. Андрею Алексеевичу хватило 2 судебных заседаний, что бы окончить данный спор, по итогу между работником и работодателем было заключено мировое соглашение.